Missie
Londerzeel draagt duurzaam bij aan het welzijn van zijn burgers. De Gemeente verzekert een democratische, transparante en doelmatige dienstverlening, die de burger nabij is.
Om dat welzijn helpen tot stand te brengen, betrekt de Gemeente haar inwoners zoveel mogelijk bij het beleid. Dat veronderstelt openbaarheid van bestuur.
Visie
Londerzeel ontwikkelt zijn beleid vanuit een duidelijke langetermijnvisie, met realistische ambities en haalbare doelen. Daarbij richten we ons eerst op wat nodig is voor de samenleving en niet op individuele belangen.
Londerzeel is mooi en aangenaam om in te wonen, werken en leven. We willen het landelijke en groene karakter van de gemeente behouden en versterken, aangepast aan de hedendaagse maatschappij met oog voor mobiliteit, economie, ruimtelijke ordening, veiligheid,…
Londerzeel leeft en de activiteiten in de gemeente zijn aangepast aan de verschillende doelgroepen. Elke burger telt. Burgerparticipatie hebben we hoog in het vaandel en de cocreatie met de Londerzelenaar krijgt mee vorm dankzij competente en gemotiveerde gemeentelijke medewerkers. Zij krijgen de nodige ondersteuning, inspraak en gehoor, en werken zoveel mogelijk dienstoverschrijdend. Die aanpak gaat gepaard met een open, laagdrempelige, correcte en doordachte communicatie.
Waarden
Doordacht
Duurzaamheid staat voorop in de keuzes die we maken. We gaan actief op zoek naar de grootste baten voor de burgers en de gemeente, en dat op de korte en de lange termijn. Daarbij houden we de kosten zo laag mogelijk.
Om die resultaten te boeken, denken we proactief vooruit samen met de bevolking. De oplossingen die we vinden - voor onder andere de vragen van burgers, uitdagingen van onze gemeente en voor een betere manier van werken - rollen we effectief en efficiënt uit. We zijn doeners.
Partnerschap
Samen staan we sterker. Het beleid en de dienstverlening hebben baat bij samenwerking zowel binnen de gemeentelijke overheid en diensten als met derden: burgers, lokale verenigingen, bedrijven,... Ook samenwerking over de gemeentegrenzen heen is een must.
Om die samenwerking te doen slagen, is respect nodig voor de eigenheid van de ander. Doeltreffende coöperatie veronderstelt absolute gelijkwaardigheid van iedere burger, medewerker en bestuurder. Samenwerken neemt niet weg dat elke partner uniek blijft.
Mensgericht
We gaan uit van een positieve houding: ja, het kan! Daaraan voegen we vriendelijkheid en hulpvaardigheid. Werken op mensenmaat stellen we voorop. We zijn een warme organisatie, die gemakkelijk toegankelijk is. We ruimen drempels zoveel mogelijk uit de weg.
De gemeentelijke overheid en diensten zoeken, samen met derden, steeds naar de beste oplossing. Indien die niet onmiddellijk voorhanden is, laten we de betrokkenen niet aan hun lot over. Samen zoeken we naar een mogelijk alternatief.
Levendig
Londerzeel leeft! Er gebeurt zoveel in de gemeente en de gemeentelijke overheid wil de nodige ademruimte bieden aan burgers en medewerkers. We steunen ondernemerschap en onderkennen het belang van werk. We waarderen en promoten innovatie en ondernemersgeest.
Onze organisatie is steeds in beweging. Ze wil vooruit, onder andere door het voortdurend verbeteren van haar werking. Dat gaat gepaard met het aangenaam zijn van onze organisatie. Het samenkomen en het zich goed voelen van mensen, verhoogt de doeltreffendheid van onze werking.