Solliciteer voor deze studentenjob
Kort
- Contracttype: studentenjob
- Werkregeling: halftijds of voltijds
- Organisatie: Gemeente Londerzeel
- Solliciteren: uiterlijk op 28 februari 2026
Wat ga je doen?
- Digitaliseren van het archief van de dienst omgeving
- Plannen inscannen
- Bestanden ordenen op computer
- inventariseren
Wie ben jij?
- Je bent 16 jaar, of je wordt dit jaar 16
- Je bent gemotiveerd om de handen uit de mouwen te steken
- Je durft initiatief nemen, je ziet werk en denkt probleemoplossend mee
- Je wil je vakantie nuttig besteden
- Je stelt je flexibel op
- Je bent in het bezit van een bewijs van inschrijving middelbaar onderwijs / hogeschool / universiteit voor het
schooljaar 2025-2026 - Je bent in het bezit van een attest van student@work
- Je bent in het bezit van een uittreksel uit het strafregister (model 595 max. 2 maanden oud)
Wat bieden wij jou?
- Aanstelling als jobstudent voor de maand augustus
- Vergoeding volgens barema en niveau (D1) van een openbaar bestuur
- Gemeente Londerzeel heeft aandacht voor welzijn op en naast het werk. We stimuleren studenten om hun
loopbaan in eigen handen te nemen door middel van:- Een boeiende lokale job waar jouw talent elke dag het verschil maakt.
- Een goede werk-privébalans, dicht bij huis.
- Een kans om jezelf te ontplooien en je loopbaan mee vorm te geven
Wie zijn wij?
Londerzeel is een middelgrote Vlaams-Brabantse gemeente met een 320-tal werknemers. Als lokaal bestuur timmeren we elke dag verder om een nog aantrekkelijkere werkgever te worden waarbij het personeelsbeheer een dynamisch gegeven is en er naar noden wordt gepeild en wordt ingezet op hedendaagse tendensen. De verbondenheid tussen de medewerkers met aandacht voor een goed evenwicht tussen en werk en privéleven en de persoonlijke ontwikkeling vinden we heel belangrijk.
Wil je graag meer weten?
Met bijkomende vragen kan je terecht bij: Afdeling HRM, Brusselsestraat 25, 1840 Londerzeel - 052 31 97 92 - sollicitatie@londerzeel.be
Solliciteren
Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van Jobsolutions, uiterlijk op 28 februari 2026.