Kort
- Contract: vervangingscontract
- Werkregeling: voltijds/deeltijds 80% /halftijds 50%
- Organisatie: Gemeente Londerzeel - woonzorgcentrum Herfstvreugde
- Locatie: Kerkhofstraat 50, Londerzeel
Het woonzorgcentrum heeft als doel te voorzien in een kwaliteitsvol, aangenaam, comfortabel en huiselijk woon- en leefklimaat waar de verzorging geïntegreerd wordt in de totale benadering van haar bewoners.
Het woonzorgcentrum staat in voor de verpleging en verzorging, animatie en algemene bijstand en dit door te voorzien in een optimale organisatie en samenwerking van de verschillende diensten. Het behartigt het totale welzijn van de bewoners.
De dienst verpleging en verzorging begeleidt de bewoners op een respectvolle manier, biedt hulp bij hun activiteiten van het dagelijks leven en levert een kwaliteitsvolle verzorging rekening houdend met de specifieke wensen. De dienst creëert een huiselijke sfeer en begeleidt de bewoners tijdens hun laatste levensfase.
Jouw profiel
Je moet:
• Van onberispelijk gedrag zijn (een recent uittreksel uit het strafregister 596.2 moeten bij kandidatuurstelling worden overhandigd)
• Medisch geschikt voor de uit te oefenen functie
• Grondige kennis van de Nederlandse taal
• in het bezit zijn "van visum houdende de toelating om het beroep van zorgkundige uit te oefenen”
• Laatstejaars studenten mogen deelnemen mits het voorleggen van "visum houdende de toelating om het beroep van zorgkundige uit te oefenen" uiterlijk bij aanstelling
• Bij voorkeur al genoten hebben van de opleiding ‘PentaPlas’ (Verpleegkundige handelingen). Indien dit niet het geval dit is kan dit op de werkvloer voorzien worden.
Van afkomst, gender, kleur, geaardheid, (arbeids-)beperking, leeftijd, geloof,.. liggen we niet wakker (we hanteren wél het neutraliteitsprincipe). Wat we zoeken zijn talenten, motivatie en de zin om erin te vliegen.
*Wij vinden gelijke kansen belangrijk. Heb je een (arbeids-)beperking? Laat het ons weten, dan bekijken we welke redelijke aanpassingen aan de selectieprocedure mogelijk zijn om je deelname zo vlot mogelijk te laten verlopen.
Ons aanbod
Onmiddellijke indiensttreding in een vervangingscontract (voltijds, deeltijds 80% of halftijds 50%)
• Geïndexeerd brutomaandloon minimum € 2.835,18– maximum (voor een voltijdse tewerkstelling) € 3.567,35+ vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Tweede pensioenpijler van 3%
• Maaltijdcheques van 8 euro
• Terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• Fietsvergoeding
• variabel uurrooster
• Gunstige verlofregeling (26 vakantiedagen voor een voltijdse betrekking)
• 11 feestdagen
• Opleidingsmogelijkheden
• Aansluiting bij de Gemeentelijke Sociale Dienst Vlaanderen met talrijke voordelen
• Indien je nog geen opleiding ‘PentaPlus’ (verpleegkundige handelingen) hebt genoten, kan dit voorzien worden op de werkvloer
Interesse?
Stel je zo snel mogelijk kandidaat via het online registratieformulier
Hou deze data vrij
Indien je voldoet aan de voorwaarden nodigen we je zo snel als mogelijk uit voor een verkennend gesprek.
